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试用期七天离职,公司不给工资,需要干满一个月,合理吗
合同纠纷
2019-11-30 17:47:44
共有1位律师解答
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动
合同
,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
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