法律咨询

我和我同事下班回家，我顺便带他，然后出现了车祸，他伤得很重，住院费都要16万，我已经没有钱出医药费了，因为我出了10万，然后公司说交通事故医药费不报销，要我个人承担，公司也说在走工伤，但是就是不出钱，我想问的问题是，公司是在走人损还是工伤，我要承担什么责任，交通事故判我全责，家属和老板是一起的，天天要我出医药费，我现在和以后要承担什么责任，

交通事故

2019-12-03 20:37:40

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有5条

您好，协商不成只能通过法律途径解决

广东三佛律师

2019.12.01 21:09:19 解答

 咨询我
你好！需要结合实际情况分析。

孟翔律师

2019.11.30 17:42:33 解答

 咨询我
基本的诉讼理赔方式：
1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解和诉讼做准备。
2、治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残程度不一，导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的，一般以三个月为限，病情严重的需要更长时间。受害人需要定残的，应当在三个月之后提出，由律师事务所委托有伤残鉴定资质的司法鉴定机构进行。同时当事人做伤残鉴定应当携带本人的身份证或居民户口簿（学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可）、诊断证明书、加盖院章的病历复印件和当事人原始的和最近的片子（如X光片、CT片）。如果司法鉴定机构认为不构成残疾或不构成较高等级的残疾的，代理人可以另行委托其他司法鉴定机构。
3、在做出伤残等级鉴定的基础上，确定赔偿项目、数额。

平台特邀律师

推荐

2019.12.02 08:18:06 解答

 咨询我
劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由单位自行承担注意，以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件（如老板无用工资质，系一般雇佣），无法构成劳动关系，则不能构成工伤，因按照侵权责任法来按责任分担

找法网咨询顾问

2019.12.03 10:02:33 解答

 咨询我
根据《工伤保险条例》的有关规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。在这种情况下，伤者可以享受工伤的赔偿。

平台法律顾问团队

官方

2019.12.03 20:37:40 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我