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按劳动法辞职要多少天

合同纠纷

2019-11-30 11:24:16

根据劳动合同法规定劳动者转正需要辞职提前三十天，试用期提前三天即可。如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
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国家劳动法规定辞职多少天可以走

劳动合同纠纷 7787

像劳动法一样辞职需要多长时间？

劳动法关于辞职的规定有：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；有下列情形之一的，

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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按照劳动法辞职不到一个月需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

劳动法离职需要多长时间

<p>员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式

劳动法规定离职提削多少天？

您好，一般提前三十天书面通知即可

劳动法+辞职要多少天

你好，正式员工辞职的，可以提前30天，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据。

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劳动法规定的辞职时间是多少天

提前30天书面（试用期提前3天）通知就可解除。

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劳动法规定辞职要提前多少天？

你好，试用期内的提前三天，正式的，提前三十天

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具体什么情况详细了解下010

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