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怀孕急辞工要扣工资吗
合同纠纷
2019-11-30 11:07:34
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律师解答共有1条
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动
合同
,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法解除合同,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算
找法网咨询顾问
2019.11.30 11:07:34 解答
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