老板和员工不是直接雇佣关系 员工在干活的时候受伤 算不算工伤
劳动纠纷
2019-11-30 11:20:50
共有4位律师解答
-
工伤是在工作时间、工作地点及完成工作任务时受伤才是工伤，而上下班途中的交通事故，员工系次要责任或无责任，视作工伤，除此情况，都不能作为工伤处理，不知你所述情况是否符合上述情形，自然可以判断出来的。
-
不是直接雇佣关系那到底是什么关系？请详细陈述案情
-
自费治疗愈后鉴定起诉维权索赔。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
