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下班途中摔伤骨折,单位以没请假,辞退怎么处理
其它
2019-12-13 05:58:20
共有5位律师解答
如果你请假啦,公司这样解除合同是违法的,你可以要求回复劳动关系,或者要求支付赔偿金
追问:
当时单位说自己申报工伤,不要写请假条
如果正常下班受伤,不是本人主要原因的,可以认定工伤,单位不可以随意解除合同
追问:
晚上21点30分左右,因为躲避车辆,交警出了个事故证明,没化分责任,劳动局不承认,单位按照矿工处理辞退,并且扣一月工资说是交保险
解答:
如果单方事故,那就不好认定工伤了。
这是违反劳动法的,起诉单位可获得赔偿。如有需要可以电话联系我
这种情况可以申请劳动仲裁处理的
你好,申请劳动仲裁
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