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原先跟进项目撤销,公司要求调岗,不同意,公司提出不同意会被辞退,劳动合同是有约定要服从公司的调岗安排,这种情况被辞退是否可以要求公司赔偿N+1
劳动纠纷
2019-11-28 20:23:05
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律师解答共有4条
你好!工作了多久?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
封华清律师
2019.11.28 15:01:33 解答
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
找法网咨询顾问
2019.11.28 16:33:19 解答
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你好,你的诉求是合理的
刘雪律师
2019.11.28 14:45:12 解答
你好,这个一般可以劳动仲裁。
陈世炫律师
2019.11.28 20:23:05 解答
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