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没签订劳动合同，工作一年以上被辞退，拖欠四十三天工资未支付，可以通过什么方法要回工资，用人单位需要给我什么补偿吗？

劳动纠纷

2019-11-29 16:53:21

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是，除了正常支付的一倍工资，再支付一倍。

追问：工作超过一年未签订劳动合同，现在被辞退了，用人单位需不需要给我补偿？
你好，建议申请劳动仲裁。
你好！可以通过法律途径要求双倍公司的。
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