去年10月与现公司签订了一年的劳动合同，今年到期后公司未提出续约。昨天公司忽然通知我被裁员，让我立即写离职申请，并且公司方说因合同里写了若员工一年里迟到7次，裁员时可不赔偿n+1的条款，所以公司可以不对我进行赔偿。请问公司的这个条款具有效力吗？
劳动纠纷
2019-11-28 14:56:56
共有7位律师解答
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你好，公司未与您续约，可以在满一月起要求支付双倍工资。裁员的经济补偿金是需要给您的，公司的条款违背劳动法，是没有效力的。
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你好，是不具有效力的，可以申请劳动仲裁。具体情况可以打电话与我咨询，以便更好的帮助到你。
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您好，可以申请劳动仲裁，公司裁员只能在一定情况下才可，并且需要支付补偿金，
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