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工伤赔偿的项目有:
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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需根据实际情况及受伤原因综合判断,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如对此存在争议的,可以起诉,根据实际损失主张赔偿
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工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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可以起诉要求其索赔,按照被告住所或者侵权地管辖起诉
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建议走法律途径合理维护自己的合法权益
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可以走劳动仲裁,鉴定劳动关系
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可以考虑协商或者通过诉讼解决
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具体什么情况?有劳动合同么?
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向法院起诉要求民事赔偿,如需律师帮您办理可以联系我。
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您好,报警了吗,可以起诉
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您好,收集证据到法院起诉对方。
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您好保留做工证明受伤证明等协商不成依据伤残级别主张相应的赔偿完善您的问题方便律师解答
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