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我在
东莞
一个小加工厂工作,三个月不发工资,而且还没有加班费,想辞工老板不给,工资又低,我们厂没有厂牌,没有签劳动
合同
怎么办
其它
2019-11-27 15:09:55
共有1位律师解答
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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