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在职期间突发精神病，公司催促家属尽快解除劳动合同好赔偿N+1合理吗？如果不解除劳动合同过段手机没假期报假就算自离处理，年资1.7

劳动纠纷

2019-12-01 14:28:53

你好，如果公司直接解除劳动合同，属于违法解除需要赔偿2N。建议你先与我们沟通一下，及时维护自己的合法权益。
一般来说，在得病医疗期间公司是不能解除劳动合同的，否则就得补偿2N加1的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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