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我在2014年12月进的公司,之后2016年9月请假到2017年10月回来上班,又在2018年5月出了工伤,请问工伤有薪假的工资怎么计算?是7个月的平均工资除于12,还是7个月的平均工资除于7 ?
其它
2019-11-27 22:56:22
共有1位律师解答
受伤前12月的平均工资算停工期间工资。
追问:
我工伤前的工资流水是7个月,前面我请了一年的假期,回来上了7个月的班就出工伤了,如果算工伤前12 个月的平均工资的话,那我工伤前7个月要怎么算,是7个月的平均工资÷12?还是7个月的平均工资÷7呢?
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