我是试用期员工，我上了33天的班，现在想辞职，请问我的工资是吗一个月的还是拿33天的？
合同纠纷
2019-11-27 18:25:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好！可以要求按照实际上班支付工资。
-
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是试用期员工，请问我的工资是吗一个月的还是拿33天的？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
试用期6天过了，试用期六天没工资吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我是试用期员工，请问我的工资是吗一个月的还是拿33天的？
孟翔律师已解答获取解答 >
-
试用期7天，签合同了，4天离职，合同是试用期七天，没有提到试用期无工资，我想要回我的工资怎么办
王亚洲律师已解答获取解答 >
我是试用期员工，请问我的工资是吗一个月的还是拿33天的？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期三天有工资吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是试用期员工，请问我的工资是吗一个月的还是拿33天的？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工试用期1天有工资吗
劳动纠纷
试用期辞职要提前几天？有工资吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期期间，劳动者是否有工资？工资是多少呢？
试用期
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？
辞职跳槽
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？
月工资
试用期提成该拿吗？
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我