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在上班期间,因为工作的事情,被别人殴打,手指受伤,这算不算工伤呢公司领导不管,让我们自行处理,我现在应该怎么办
其它
2019-11-26 14:26:41
共有1位律师解答
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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