在公司上班期间，我的脚指头被压断了，算不算工伤，工伤我又要找谁鉴定？
劳动纠纷
2018-06-27 21:04:09
共有3位律师解答
-
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者
-
是工伤，要求公司协助递交申请材料
-
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。追问：到哪里申请工伤事故认定？解答：劳动保障部门。。。。。。。。。。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
