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你好 没有签合同可以经济赔偿吗?

合同纠纷
2019-11-26 16:46:35
共有7位律师解答
  • 没有签订书面劳动合同只是可以从第二个月开始要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资,最长只能要求去11个月的,要求经济补偿金必须要有符合劳动合同法第三十八条规定的才行。
    追问:我试用期15天被辞退呢?
  • 劳动关系单位未依法缴纳社保,未足额及时支付工资就可以要可以要求解除劳动关系,要求单位支付解除劳动关系经济补偿金。
  • 可以。需证明存在事实上的劳动关系、
  • 可以的具体看工作多久了
    追问:跳槽上班试用期15天被辞退
  • 您好,请问是什么合同的赔偿呢?
  • 你好,你工作多长时间?是做什么工作的
    追问:跳槽上班15天突然被辞退,服装设计师工作,没有签合同
  • 你好,请问下,是什么合同呢?
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