我退休后在2005年在某收费学校做校医,到2009年9月开学校方才在8月底通知我无去上班,因学校体制改革变为公办学校要减少人员,我工作六年一直没与学校签订合同(可能一直是临时工),之前学校是现金给月工资的（一直都领有，7、8两个月工资是通知我不用去上班才发给我的），请问我还能有其他的经济赔偿的吗？
经济相关
2010-04-27 12:14:40
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退休人员返聘是不适用《劳动法》与《劳动合同法》的，故不能按此两法获得补偿。但若双方有约定（口头约定也算，但关键是证据），可依《合同法》要求违约方承担违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
