从事工作七年，现在公司要求谈赔偿离职，给n加1倍，原因就是公司体质改革，不适合女同事，我要求要两倍赔偿，公司不同意，合同还有半年到期，想咨询两件事。第一。如果不同意赔偿金额，公司能在本人不同意的情况下随意调动工作或者调整岗位嘛？第二，劳动合同半年后到期。公司如果不续签，我能得到赔偿吗？怎么赔付？谢谢
劳动纠纷
2019-11-26 07:20:26
共有1位律师解答
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。追问：亲。我的两个问题没回答，再加一条。我能不能得到两倍赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
