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签的是培训协议，有一条，要是半年内因个人原因不干了需要交2000块培训费，我干了4天，不想干了，样我交2000培训费，合理吗？

合同纠纷

2019-11-26 02:34:42

视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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