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现在我申请离职已经满一个月了,用人单位不给予离职.还有就是在我转正之后没有跟我签订劳动合同,这个可以起诉吗?试用期转正后,是没有跟我劳工合同这个可以起诉吗?或者去劳动仲裁吗?
其它综合
2019-11-25 14:09:02
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律师解答共有6条
第一,试用期转正后没有和你签订劳动合同,有多长时间?如果没有超过一年,是可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资的。第二,你申请离职满一个月,可以离职的,此时无需取得用人单位的许可。
追问:
已经超过一年,如何解决?我在这里家公司工作了三年,上年十月转正做文职员工,但是人事部没有跟我签订劳工合同。我10月7号申请离职,到11月7日已经满了一个月,现在不让离职,离职就不结清工资。
解答:
超过一年没有签订合同,则视为无固定期限劳动合同。用人单位不得擅自解除劳动合同。如果不结清工资,可以考虑劳动仲裁的
支创律师
2019.11.24 19:40:17 解答
您好,可以的,提前30天已经提出离职可以直接走人
平台特邀律师
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2019.11.25 09:30:10 解答
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您好,是可以的。具体情况来电联系我详谈,咨询免费,我会逐步为您解答,尽可能维护您的合法权具体益。
张梅律师
2019.11.25 09:26:14 解答
转正后没有签署劳动合同,可以起诉要求双倍工资赔偿。
王娟律师
2019.11.25 10:18:38 解答
您好,未签订劳动合同可以主张双倍工资差额
倪仪律师
2019.11.25 10:27:24 解答
您现在在职还是离职呢?您试用期是否有合同呢?
追问:
我现在是在职状态,上年十月转正后没有给我签劳动合同。
杨叶律师
2019.11.25 14:09:02 解答
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