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现在我申请离职已经满一个月了，用人单位不给予离职.还有就是在我转正之后没有跟我签订劳动合同，这个可以起诉吗？试用期转正后，是没有跟我劳工合同这个可以起诉吗？或者去劳动仲裁吗？

其它综合

2019-11-25 14:09:02

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律师解答共有6条

第一，试用期转正后没有和你签订劳动合同，有多长时间？如果没有超过一年，是可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资的。第二，你申请离职满一个月，可以离职的，此时无需取得用人单位的许可。

追问：已经超过一年，如何解决？我在这里家公司工作了三年，上年十月转正做文职员工，但是人事部没有跟我签订劳工合同。我10月7号申请离职，到11月7日已经满了一个月，现在不让离职，离职就不结清工资。

解答：超过一年没有签订合同，则视为无固定期限劳动合同。用人单位不得擅自解除劳动合同。如果不结清工资，可以考虑劳动仲裁的

支创律师

2019.11.24 19:40:17 解答
您好，可以的，提前30天已经提出离职可以直接走人

平台特邀律师

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2019.11.25 09:30:10 解答

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您好，是可以的。具体情况来电联系我详谈，咨询免费，我会逐步为您解答，尽可能维护您的合法权具体益。

张梅律师

2019.11.25 09:26:14 解答
转正后没有签署劳动合同，可以起诉要求双倍工资赔偿。

王娟律师

2019.11.25 10:18:38 解答
您好，未签订劳动合同可以主张双倍工资差额

倪仪律师

2019.11.25 10:27:24 解答
您现在在职还是离职呢？您试用期是否有合同呢？

追问：我现在是在职状态，上年十月转正后没有给我签劳动合同。

杨叶律师

2019.11.25 14:09:02 解答
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