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下班时间,公司安排培训,然后我没去老板第两天说昨天晚上没去培训的罚50块钱,这样合理嘛?
合同纠纷
2019-11-24 09:33:59
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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