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从1999年开始在国企上班,直到2008年才签劳务派遣合同并开始缴纳保险,合同到期日是2021年,现在单位要解除合同,只给赔偿12个月的工资,是否合理?
合同纠纷
2019-11-24 16:04:21
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你好,你单位的做法是不合理的。
严东律师
2019.11.24 16:04:21 解答
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直到2008年才签劳务派遣合同并开始缴纳保险,现在单位要解除合同,是否合理?
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直到2008年才签劳务派遣合同并开始缴纳保险,现在单位要解除合同,是否合理?
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