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在外面打工,离职报告已经交上去40天了 老板不让走怎么办,压我一个月工资呢 我怕我走了压的工资不给我

合同纠纷
2019-11-23 15:37:48
共有7位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 你好“搜集证据,必要时通过法律维权。”
  • 提前30天通知单位,30天后即可离开,无需单位同意,这是员工法定权利。如果单位扣工资不还,可劳动仲裁要求单位支付。
  • 你好,建议您向当地的劳动部门投诉。
  • 职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
  • 可以解除劳动关系,如果对方不向你支付工资,可以申请劳动仲裁。
  • 你现在可以再以公司拖欠你工资为由辞职,然后申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和拖欠的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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