法律咨询

有微信语音记录，无约定试用期，劳动合同未约定试用期，被无故辞退，公司不开辞退证明不提供不符合岗位录用标准证明

劳动纠纷

2019-11-22 17:55:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

孕妇在试用期可以被辞退吗

试用期被辞退，能能力不足，违反劳动纪律，不符合录用条件为由立

在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由，但是，这并不是说用人单位可以在试用期内任

三年劳动合同试用期

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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01:27

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期被辞退工资且无劳动合同

根据你的陈述，可以索赔

劳动合同试用期的相关规定

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

试用期不签合同正常吗

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无故为由解雇，试用期未签订劳动合同。

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有

劳动合同试用期规定

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试用期辞退，没有签订劳动合同

违反合同法有关规定

没合同，试用期被解雇

如果你与单位之间的事实劳动关系成立，在申请仲裁时，你可以得到双倍工资，及经济补偿金，同时，如果单位给

下班后喝酒打架，可以要求赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

签了三年合同，但现在我不想这样做就可以辞职了

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