上班时，手割伤，手筋断了，但工厂只给医药费，别的不管，我想知道他们是不是还应该给误工费
劳动纠纷
2019-11-25 08:25:45
共有2位律师解答
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你这属于工伤，应当享受工伤待遇。不但是医疗费，还有停工留薪期工资，一次性补助金等等。你这种情况很有可能评上伤残等级，如果评上，即便是最低一级，也至少是七八万元。
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有劳动合同吗？认定工伤了吗？评残了吗？这里面很多细节问题呢，如果是工伤还能评上残，有很多赔偿项目呢，联系来电或者到所当面咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
