提出离职申请一个月，领导不签离职单，不让离职。人资告知离职当月不发放绩效工资。
合同纠纷
2019-11-21 19:32:54
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你好，工作了多久？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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