你们好，想咨询下关于劳动仲裁的问题，没签劳动合同的情况下被无理由辞退。现在已经申请劳动仲裁，今天在街道办事处调解时，公司说我是公司人事自己没给自己签订劳动合同，但是我不是公司人事，我们公司后勤就一个会计和我一个文员。公司只是交代我给新员工办入职，只包括收新员工的身份证复印件、毕业证复印件、和登记入职表然后存档。现在公司说我是办入职的，是我自己没签合同。从我来公司的所有新员工就没有签了合同的，现在我应该怎么证明我不管签个同这一块？劳动仲裁开庭我要怎么举证才能赢？
其它综合
2019-11-24 18:24:37
共有2位律师解答
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你不需要承担举证责任，举证责任一般是由单位承担。你只要证实双方存在劳动关系即可。
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应该由对方承担举证责任，可以考虑请律师协助起草法庭辩论意见
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
