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合同签订试用期7天考核没通过领导解雇请问有工资吗

合同纠纷

2019-11-20 11:31:11

一般可根据劳动合同约定主张实际工资，如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
试用期解除合同是需要证明员工不符合录用条件，否则单位是需要支付补偿金的
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