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合同规定试用期三个月，试用期满，公司以未达到转正要求，提出延长一个月试用期，并双方签订了协议，在延长这一个月的时间里，公司又以没有达到公司要求，辞退员工，是否合法，能否要求赔偿

合同纠纷

2019-11-19 21:15:01

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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