我之前在一个单位4月25号离职，同时26号又进入另外一个单位，五月份的医保是原来的单位交了，新单位没有交进去，后来又在新单位8月19号离职，请问我九月份的医保他还应该给我补交不，总结我在新的单位交了四个月，才享受三个月的医保，这样合法吗
劳动纠纷
2019-11-20 09:24:08
共有1位律师解答
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不合法，但医保补交不了追问：那可以要求公司已补现金的形式补回来不，因为第四的一个月是我自己去交的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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