本人一直在一家大型企业工作，未签订合同，大部分员工公司都没有给我们员工买保险，去年公司被国家收购，现在要规范化薪资制度，但马上要到退休年龄，公司意向辞退我，如何要求补偿
公司企业
2019-11-22 04:55:55
共有5位律师解答
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看工龄，一年一个月补偿金
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可以要求支付经济补偿金
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用人单位辞退职工，需要先制作《解聘通知书》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。
《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
