我有一个朋友，他的老板已经结婚了，要追求她，我那个朋友不同意，也辞职了，他老板不同意，我那个朋友就直接走了，工资也没要，当时他们也没签订劳动合同，他老板就天天打她电话，微信天天给她打语音电话，后来我朋友就拉黑了，她老板就找到她妹妹，用她妹妹威胁她，后来她重新找了份工作，她老板又找到她新工作的地方，这种情况该怎么办呢
劳动纠纷
2019-11-20 10:57:41
共有5位律师解答
-
你好，建议收集证据报警处理
-
可以先辞职再仲裁，《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁和劳动诉讼，通过法律保障自己的合法权益。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
