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律师们好！我先生在一家单位连续工作十五年(驾驶员)，今年54岁，因病致残(不能开车了)，算工伤吗？现单位单方解除劳动合同(合同签到60岁)，是违法解除吗？？

劳动纠纷

2019-11-30 15:28:35

您好！工作岗位、工作时间，因工作原因致伤，一般属于工伤，工伤需要认定。单方解除合同，可要求赔偿金。

追问：律师您好！在单位连续工作十五年多，是一名驾驶员，请问单位己解除劳动合同，我们还没签字，还能做职业鉴定吗？
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