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被公司劝退,可以向公司要赔偿吗?(这个公司没和我签劳动合同)
其它
2019-11-17 09:57:08
共有2位律师解答
用人单位自用工之日起满一个月未满一年不与劳动者签订劳动合同,需要给付双倍工资。一般用人单位与劳动者解除劳动合同需要给付经济补偿,但具体情况具体分析。
你好,若劳动者主动申请离职不能要求单位支付经济补偿金、若单位主动辞退劳动者的需向劳动者支付经济补偿金;另单位未签劳动合同的需向劳动者支付双倍工资。
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