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老板口头承诺给我4000工资底薪百分之十的提成但是到结工资的时候给我按2500底薪算。中途还胡乱克扣工资也没有书面的奖罚制度也没有在大会上说过而且还要扣双倍的。我该怎么办

合同纠纷

2019-11-16 05:09:15

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试用期单位克扣工资怎么办

而且他还想借口我接私单为由不给我发工资和提成，这个有法律效应

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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咨询一下我在我现在的厂子里干活拿不到老板给我口头承认下的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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北京市一格律师事务所

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工资被拖欠快有三个月了，之前我们员工一起去过公司要工资只要了

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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

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您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下

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