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工作单位压了我的证件,工资并没有达到最低标准,辞职让我赔违约金,怎么办
合同纠纷
2019-11-16 20:34:18
共有4位律师解答
压证件违法;低于退休工资违法;辞职要求赔付违约金不合理。可以通过劳动仲裁解决。
你好你们当时劳动合同怎么签的
你好,你们有签订劳动合同吗?
在人社局投诉他,或者委托律师申请劳动仲裁
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