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入职20多天，我因公手指受轻伤（骨折），现已出院，但是有影响，后续需要修养，而且还有二次手术，现在公司的意思要和我解除劳动合同，如何处理？
劳动纠纷
2019-11-15 14:06:20
共有1位律师解答
因工作原因可以申请工伤认定，走劳动仲裁程序要求公司支付有关待遇。
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