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从管理层降为普通员工,降薪降职,公司怎么赔偿员工!
合同纠纷
2019-11-18 10:16:07
共有3位律师解答
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
领导目前没有实施,只是口头上在说这件事!也没有书面的通知!
解答:
积极应对,适当去劳动部门去咨询,可以电话或现场咨询
追问:
由于领导班子人数多于目前的班组,领导用竞争的方式来达到将多出的班组长降职降薪的目的!我们如果不同意,是否可以要求公司给予补偿!
可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
你好,有书面证据材料吗
追问:
领导目前没有实施,只是口头上在说这件事!也没有书面的通知!
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