公司未签劳动合同，也没有交社保，在工作中出现失误离职，可以申请劳动仲裁嘛？补偿双倍工资和补缴社保？
其它综合
2019-11-15 00:17:34
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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