您好，我想问下如果企业对一个员工以工作和薪资不符调整岗位，并变直接降薪合法吗？
综合
2019-11-14 11:11:46
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律师解答共有1条
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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