公司拖欠两个月试用期的社保没有给我交，问人事也是各种推脱，那我要自动离职的话理由可以写因社保没有交吗？我自动离职了他会不会不给我交社保
合同纠纷
2019-11-16 02:33:19
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你如果要写当然可以算一个理由了。追问：就是还是不建议这么写对吗？因为我也不想弄的这么不好
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单位应该在入职一个月内办理社保参保，包括试用期在内都应该缴纳社保 只是单位不缴纳社保问题，直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位，要求补交入职后未缴纳社保 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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根据《劳动合同法》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
