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公司一名员工工作2年多了，没签合同，也没办保险。最近他工作时用手机炒股，想辞退他，要赔偿他什么？有双倍工资这一说法吗

婚姻家庭

2019-11-13 00:48:18

首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
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