在个体上班5年，沒簽勞動合同沒交社保。 可以賠償雙倍工資嗎？還有經濟補償金？
合同纠纷
2019-11-11 15:23:38
共有3位律师解答
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你好，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服再起诉。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
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你好，要先看是否属于劳动关系
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您好，可以要求双倍工资，但是经济补偿金需要看具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
