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公司新来员工都要签协议,要在本公司做满一年,不做满一年离职的就要扣500块钱?这是公司决定,入职后必须签的,这是不是违反劳动法了?

合同纠纷
2019-11-11 15:22:16
共有5位律师解答
  • 你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 您好,这个一般可以协商解决。
  • 你好!是的,若需指导尽快致电。
  • 这个需要针对您的实际约定协议来分析,建议让律师介入调解处理
  • 践踏婚姻家庭固有品质的行为诸如轻率而随意的离婚、放弃对子女的责任等,将严重地冲击婚姻家庭的社会功能,尤其是养育后代的功能。它的代价必然是弱者(多数情况下是妻子和未成年子女)的利益受损害和福利被剥夺。据有关的统计资料显示,大约有60%的离婚涉及到未成年子女,有70%以上的离异妇女和未成年子女生活水平下降。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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