在一所小学任职，合同期限为三年，学校规定新入职三年内不允许女性怀孕，但在合同还有两三个月到期的时候就临盆了，学校恰逢放暑假，就借机讲我解雇，同时医疗保险等其他福利待遇也取消了，现在回不去学校了，一直在家待业

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