法律咨询
学校跟我签订一年合同,试用期规定六个月,合法吗?
合同纠纷
2018-07-10 11:51:31
共有5位律师解答
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
试用期超长,不合法的,
您好,学校的做法不合法。
你好!不合法,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
试用期过长,一年的劳动合同期,试用期不能超过一个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司只签订试用期合同是否违法
劳动合同纠纷
2155
签订劳动合同五年,试用期一年合法吗
这是合法的
人咨询过
继续咨询
在试用期不签订劳动合同违法吗
8669
只签定试用期合同,试用期满后劳动关系处理的问题?
试用期
11374
合同签了一年,试用期也是一年,这样合法吗?这个合同有效吗?
合同期限1年以上三年以下的,试用期不得超过2个月,你所说的劳动合同不合法。但合同有效,但试用期不成立
人咨询过
继续咨询
一年合同的试用期的规定
试用期
27976
2015年应届生试用期是六个月,合同要签三年,这是合理的吗?
可以
人咨询过
继续咨询
签了半年实习期半年试用期合同合法吗?
试用期最多不能超过半年,变相的试用期合同不合法
人咨询过
继续咨询
签一年合同试用期不得超过一个月
试用期
39927
员工签订三年合同,试用期三个月,在我公司
可以要求的
人咨询过
继续咨询
只签定试用期合同,试用期满后劳动关系处理的问题?
试用期
26934
我是银行正式员工,并签了一年合同,试用期一个月,
可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
签一年合同试用期不得超过一个月
试用期
6923
劳动合同签三年,试用期规定6个月,合理吗?
你好,不合理的,可与公司协商解决
人咨询过
继续咨询
试用期一年合法吗?
肯定不合法
人咨询过
继续咨询
试用期一年合法吗?
按照劳动法的有关规定,适应期最长不得超过6个月
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳合同纠纷律师
深圳合同违约纠纷律师
深圳合同审查律师
深圳借款合同律师
深圳买卖合同律师
深圳租赁合同律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师