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试用期没签劳动合同离职的话提前3天就可以但是公司不批准也不给工资

劳动纠纷

2019-11-09 11:46:04

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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试用期离职提前3天还是3个工作日

劳动合同纠纷 14634

开始时就讲离职要提前15天，要不然就没有工资。不做了可以拿到

协商不成，可申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

试用期离职，那三天不去可以解除劳动合同吗？没有工资

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

没有签订劳动合同，提前三十天辞职，老板不给工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

试用期辞职提前一周可以吗？后来辞职又不批，而且也没有签劳动合

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

没有签订劳动合同试用期辞职不给工资

你好！这个一般是可以申请劳动仲裁的

试用期提前三天辞职不给工资

当地劳动局投诉.................

未签劳动合同试用期辞职提前3天不给工资合理吗？

如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人

没签劳动合同也没约定试用期，可以提前3天辞职吗？

你好书面提交辞职申请法律规定正式员工需要提前一个月来申请辞职

我想知道劳动局投诉的电话号码是多少？

你好，建议向劳动部门投诉处理

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

现在三年级的应届毕业生都被老师诱导去读技校了，能不能投诉？

询问当地教育局确定

第二天我不想做，他让我交1100的违约金

你好，可以搜集证据起诉

因为公司的事情进了监狱，能不能要求老板赔偿

建议将案情叙述清楚

律师您好，在厂里面做了十几年今年请假回厂里面，厂里不让上班怎

在的，那是因为什么原因不让上了

暑假工未满工期辞职领导不给签字怎么办

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

签公司合同是一年半

若公司要提前解约，应提前与劳动者协商，并按照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定，支付劳动者经济补偿

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