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在企业上班，企业说工资待遇有封顶，也就是说我付出的在多，达到封顶的数，多余的工资也不给了，这符合劳动法吗

公司企业

2019-11-08 20:16:02

您好，这是不合理的！您可以通过劳动仲裁维权！
你好，你们公司的做法是不合法的
你好，这肯定是不合法的。
具体是什么，这种说法是不合理的。
你好，这种情况是违法的。
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