法律咨询
员工违反公司规章制度,要求工资减半,是指底薪,还是底薪加提成一起扣
合同纠纷
2019-11-07 16:05:13
共有1位律师解答
你好,具体须根据公司的规章制度予以确定,员工的工资不能低于最低工资标准,且单位非经员工同意不能随意调减薪资。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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